Sejarah
Sejak ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2006 tanggal 08 Juni 2006 tentang Perubahan Keempat Atas Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2005 Tentang Unit Organisasi dan Tugas Eselon I Kementerian Negara Republik Indonesia maka Departemen Keuangan melakukan reorganisasi secara menyeluruh di tingkat eselon I. Salah satunya adalah perubahan Direktorat Jenderal Piutang dan Lelang Negara ditingkatkan menjadi Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) yang ditetapkan dengan Keputusan Presiden Nomor 95 Tahun 2006 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal di Lingkungan Departemen Keuangan junto Peraturan Menteri Keuangan Nomor 131/PMK.01/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Keuangan.
Sejalan dengan reorganisasi Departemen Keuangan tersebut maka Kantor Pelayanan Piutang dan Lelang Negara (KP2LN) Bandung II yang berada di bawah naungan Direktorat Jenderal Piutang dan Lelang Negara (DJPLN) ditingkatkan tugas pokok dan fungsinya menjadi Kantor Palayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Purwakarta yang berada di bawah naungan Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN). Peningkatan tugas pokok dan fungsi tersebut ditetapkan dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor : 135/PMK.01/2006 tanggal 22 Desember 2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Kekayaan Negara dan ditegaskan kembali dengan Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor : 432/PMK.01/2007 tanggal 25 Juni 2007 tentang Uraian Jabatan Instansi Vertikal Dilingkungan DJKN.
Visi.Motto.Misi
VISI, MISI, DAN MOTTO KPKNL Purwakarta mempunyai visi “Menjadi kantor pelayanan publik terbaik dalam melaksanakan pengelolaan kekayaan Negara Piutang dan lelang yang professional, bertanggungjawab dan dipercaya masyarakat”
Adapun misi KPKNL Purwakarta adalah :
Misi Fiskal : melaksanakan pelayanan administrasi kekayaan Negara, dan lelang untuk mengamankan keuangan dan asset Negara
Misi Kelembagaan : memberikan pelayanan kepada pengguna jasa KPKNL Purwakarta secara mudah, cepat, murah, aman dan nyaman.
Misi Sosial Budaya : menjadi motor penggerak dalam menyukseskan program reformasi birokrasi di wilayah Kabupaten Purwakarta, Subang dan Karawang.
Untuk dapat mencapai visi dan misi tersebut diatas, dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari KPKNL Purwakarta menerapkan motto (semboyan) kerja yang diimplementasikan dengan akronim “SENYUM RAMAH” melayani anda yang artinya:
S = Sigap, E = Efektif serta Efisien, NY = NYaman = U = Usaha Optimal,
M = Memuaskan R = Rasional A = Amanah, M = Moral Attitude , A = Akuntabel, H = Humoris
Arti dan semboyan (motto) tersebut di atas adalah Pimpinan dan segenap staff KPKNL Purwakarta selalu memberikan pelayanan yang terbaik dan optimal dalam melakukan tugas pokok dan fungsi KPKNL Purwakarta dan sigap dalam menghadapi setiap kendala dan permasalahan untuk mencapai hasil yang memuaskan bagi mitra kerja dan pengguna jasa (masyarakat) serta siap dalam mensukseskan reformasi birokrasi dilingkungan DJKN khususnya dan Departemen Keuangan.
2.2 Struktur Organisasi
Gambar 2.1 Struktur Organisasi KPKNL
